Lato to czas wyższych temperatur. Wraz z ich pojawieniem rośnie ryzyko nadmiernego obciążenie termicznego, które stanowi duże wyzwanie dla organizmu, zdrowia, a nawet zagrożenie życia.
Przypominamy pracodawcom:
- aby pamiętali o obowiązku zapewnienia pracownikom nieodpłatnie zimnych napojów (wody), gdy temperatura na stanowiskach pracy (w biurach) przekracza 28⁰C, a na otwartej przestrzeni 25⁰C. Napoje (woda) powinny być dostępne stale, w ilości zaspokajającej potrzeby zatrudnionych osób,
- podczas prac wykonywanych na otwartej przestrzeni pracownicy powinni mieć możliwość odpoczynku w miejscu zacienionym/zadaszonym,
- warto uczulić pracowników, aby na otwartej przestrzeni nosili nakrycia głowy i zapewnić odzież ochronną/roboczą w postaci przewiewnych ubrań (odzież funkcyjną) zapewniającą ochronę przed bezpośrednim działaniem słońca i promieniowaniem UV,
- dodatkowo przy pracach brudzących, wykonywanych w wysokiej temperaturze lub wymagających zapewnienia należytej higieny procesów technologicznych, pracodawca zobowiązany jest zapewnić do celów higienicznych co najmniej 90 litrów wody dziennie na każdego pracownika.
Jeżeli to możliwe, należy tak zaplanować pracę, aby pracownicy wykonywali swoje obowiązki w chłodniejszych porach dnia lub zastosować skrócony czas pracy, wprowadzić rotację na stanowiskach pracy albo dodatkowe przerwy w pracy.
Więcej szczegółów znajdą Państwo w ulotce informacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy „Praca w wysokich i niskich temperaturach":
https://www.pip.gov.pl/szukaj?q=praca+w+wysokich&daterange=&catid=
https://www.pip.gov.pl/files/127/Dla-pracodawcow/371/praca-w-wysokich-i-niskich-temperaturach.pdf